Los Patatas Hijolusa Diarios

El perfil de edad media de los miembros de la plantilla es de 41 años. Plantilla formada y joven, aunque que en torno al 80% de los trabajadores tienen menos de 50 años; siendo la viejoía de los contratos con carácter indefinido.

Llega el nuevo subsidio por desempleo: nuevas cuantíTriunfador, requisitos y las otras ayudas que desaparecen

Según explican los responsables de la compañía, el formato de 400 o 430 gramos, el hecho de que se cocinen sólo en 7 u 8 minutos, su versatilidad para seguir diferentes platos de carne o pescado y sus buenas propiedades nutricionales muy aptas para deportistas les confieren unas características que están potenciando su acogida por el consumidor.

Historia Con la comprensión de un pequeño almacén de 150 metros cuadrados de superficie en la calle Palomera de la ciudad de Audaz, esta empresa ascendiente dio el primer paso para su consolidación.

Todo ello, garantizando la correcta manipulación y manteniendo el producto a una temperatura constante y controlada hasta el momento en que las servimos a cada individualidad de nuestros clientes.

Cerca de destacar que Somos Hijolusa conforma en la Hogaño una plantilla de más de 800 trabajadores de forma directa y otro importante número de forma indirecta, siendo un pilar fundamental Interiormente de los RR.

Sabemos lo que somos, pero aún no sabemos lo que podemos llegar a ser. Seguimos evolucionando y mejorando como empresa porque sabemos que lo mejor está por resistir.

La patata llega a unos silos de almacenamiento, que son los que abastecen las líneas de envasado. A la salida de los silos, se vuelve a realizar una segunda selección, descartando todas aquellas que no cumplan con los idénticoámetros de calidad exigidos. Seguidamente, llegan a las pesadoras y embolsadoras para confeccionar los diferentes formatos.

 ¡Los alumnos de 3º de ESO del Colegio Salesiano de Villena visitan Agrículo Villena!  Ahora 50 alumnos han tenido la oportunidad de conocer de cerca cómo se cuidan y procesan los productos frescos que llegan a nuestras mesas.   Una experiencia increíble en la que han aprendido sobre sostenibilidad, tecnología en la agricultura y el valor del trabajo en equipo.

ALNUAR 2000 S.L. ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Crecimiento Regional cuyo objetivo es mejorar el uso y la calidad de las tecnologíFigura de la información y de las comunicaciones y el ataque a las mismas y gracias a la prosperidad de la página web, con la instalación del CMS COMITIUM para la progreso de competitividad y incremento de la empresa.

Historia La carencia de adaptarnos a las demandas de nuestros clientes nos llevó a construir una nueva planta en el Polígono Industrial de Audaz que supuso una importante inversión en materia tecnológica.

Es la misma relación que ofrecemos a nuestros agricultores: la confianza de poder contar con un colaborador que les va a ayudar a conseguir sus objetivos, trabajando muy estrechamente con ellos y ayudándoles a que su trabajo sea más cómodo.

El grupo 'Somos Hijolusa' gestiona todas sus actividades y procesos productivos comprometidos con el desarrollo sostenible y el cuidado del medio ambiente, mejorando día more info a día y aportando siempre valía añadido a los productos de campo con los que trabaja.

Bajo la marca Somos Hijolusa y con la integración de estas destacadas empresas, nace unidad de los grupos empresariales referentes en el sector de la patata y hortípan dulce de España.

HH. de sus empresas el fomento de la igualdad y la disparidad, respetando la perspectiva de apartado en todos los departamentos y promoviendo la inclusión de mujeres en puestos de